Predmet úpravy:
Nový zákon č. 76/2026 Z. z. o rovnakom odmeňovaní mužov a žien za rovnakú prácu alebo za prácu rovnakej hodnoty a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien“), je transpozíciou smernice Európskeho parlamentu a Rady č. 2023/970. Zákon o rovnakom odmeňovaní mužov a žien zavádza transparentný systém odmeňovania s cieľom monitorovať a odstraňovať rozdiely v platoch mužov a žien. Zamestnávatelia budú musieť určovať mzdy na základe objektívnych, rodovo neutrálnych kritérií, ako sú náročnosť práce, zodpovednosť, pracovné podmienky či komunikačné schopnosti. Pohlavie zamestnanca tak nesmie priamo ani nepriamo ovplyvňovať výšku jeho zárobku.
Účinnosť od: 01. jún 2026